Prima di laurearmi pensavo che una volta messa la parola "fine" alla sregolata vita da universitaria avrei avuto un mondo di occasioni davanti a me. La realtà, purtroppo, è ben diversa.
L'università è un'isola felice dove si possono coltivare sogni di gloria e grandi speranze. Ma poi è sempre con la realtà che si devono fare i conti.
Un bambino saltella felice con in mano un
origami: ha passato ore e ore, giorni e mesi a ripiegare alla perfezione la carta. Compare un estraneo. Il bimbo gli mostra con orgoglio il frutto di tanto lavoro e quello, di tutta risposta, ci si soffia il naso.
Il laureato è così. Studia 5 anni per ottenere un titolo di studio, fino a qualche anno fa il più elevato. Si presenta alle aziende forte di tanto impegno. Uno o due colloqui e già cambia atteggiamento: è dura sentirsi ripetere che la teoria non conta nulla, serve l'esperienza. Che è solo uno tra tanti e non può fornire alcun apporto utile all'azienda. Quindi ecco pronto un bello stage non retribuito. Ha già fatto stage durante l'università? Meglio, sarà più produttivo durante il suo nuovo tirocinio. Ma non mi sono laureato? Non è tempo che io faccia il mio ingresso nel mondo del lavoro? Sì, ma dalla porta sul retro. O dalla finestra.
Insomma,
l'università è piena di false speranze.
I sogni muoiono all'alba. Ma anche se al mattino è dura alzarsi e guardare in faccia la realtà, è bello avere ancora dei ricordi piacevoli a cui appoggiarsi...
Riporto anche la canzone che, proprio questa sera, mi ha spinto a riflettere sull'argomento.
Alzi la mano chi non si è riconosciuto in almeno una strofa.
Poche braccia alzate, vero?
Laureata precaria - Simone Cristicchi Laureata precaria,
con lo zaino pieno di progetti un po’ campati in aria
È il secondo tempo della storia
di una studentessa universitariaTesi di laurea col pancione,
110 e lode con i complimenti della commissione
Brava! Hai fatto un figurone,
ma è proprio adesso che per te si complica la situazione.
Ricordi di quel giorno coi parenti in visibilio,
non come adesso che consegni pizze a domicilio
nel quartiere, che vita grama!
Ritorni a casa infreddolita
e il frigorifero è il deserto del Sahara.
Ti chiedi: perché non sono nata miliardaria?
Lo vedi, del tuo monolocale non sei proprietaria,
accenderesti un mutuo se firmasse un genitore
appendi il tuo diploma in Scienze della Disoccupazione.
Mi hanno fatto un bel contratto Co.Co.Co.
Anche se cosa vuol dire non lo so,
so solo che io da domani un posto di lavoro avrò
con un stipendio misero io me la caverò
Laureata precaria,
con lo zaino pieno di progetti un po’ campati in aria
Con la rabbia rivoluzionaria
di una studentessa universitaria
Laureata precaria,
che rispecchi fedelmente questa deprimente Italia
Sogni una carriera straordinaria,
ora prendi 400 euro al mese come segretariaCi vuole un bel coraggio,
se fai volantinaggio a maggio
Con lo svantaggio dei problemi
che può darti un vecchio motorino della Piaggio
Che si inchioda senza broda
poco prima che cominci i viaggio…
Se per disperazione urli, qui nessuno sente,
è come fare la centralinista in un call-center,
part time, meglio di niente
risolvere faccende della gente,
che chiama e poi ti offende
Ti somiglia quest’Italia confinata dall’Impero,
sembra un portaborse viscido che bussa a un Ministero,
ma nessuno gli risponde
d’altronde, sarebbe come infilare
un paio di bermuda ad un bisonte
Mi hanno fatto un bel contratto Co.Co.Pro.
Anche se cosa vuol dire non lo so,
so solo che io da domani un posto di lavoro avrò
con un misero stipendio a fine mese arriverò
Laureata precaria,
con lo zaino pieno di progetti un po’ campati in aria
Forse era una vita meno amara,
quando eri studentessa universitaria
Laureata precaria,
che rispecchi fedelmente questa deprimente Italia
Sogni una carriera straordinaria,
ora prendi 400 euro al mese come segretaria
L’Italia è una Repubblica fondata sullo Stage
Corsi di formazione, Master e New Age
I licenziamenti sono all’ordine del giorno
Avere un posto fisso è come fare Terno al Lotto…
L'istruzione non ha prezzo...
Un master a 600 euro. Poco direi, se pensiamo che questo nuovo tipo di insegnamento ultra professionalizzante è anche quanto di più costoso ed elitario il mercato offre al momento. Durata: 12 mesi. Splendido, mi iscrivo all'istante! Eppure leggendo l'annuncio, inserito alla voce "stage", qualche dubbio che l'offerta non sia poi tanto conveniente per lo studente mi sorge spontaneo...
"Dal 7 maggio 2007 al 1 giugno 2008 si svolgerà a *** il Master in Giornalismo organizzato dalla redazione di ***. Il Master si propone di fornire le conoscenze, le tecniche e gli strumenti fondamentali per inserirsi nel settore del giornalismo on line e della carta stampata. Si caratterizza per una didattica attiva che si avvale di testimonianze, esercitazioni e della formula del laboratorio. I docenti sono giornalisti, professionisti e tecnici della comunicazione. L'attività formativa prevede: 50 ore di attività in aula (lezioni, esercitazioni, laboratorio) e lo stage della durata di 12 mesi" 12 mesi. Di stage non retribuito. Quindi, riassumendo, io vi elargisco 600 euro (2 o 3 stipendi di stage
retribuito) e voi in cambio mi impartite insegnamenti per 50 ore (12 euro che si allontanano dal mio portafoglio ogni ora). Poi io vi presto manodopera gratis per 1 anno. Non potrete considerarmi del tutto inutile e improduttivo, a meno che non vogliate ammettere che le vostre costosissime lezioni non sono servite a niente. Certo, la teoria è una cosa, la pratica è un'altra. E allora perché insegnare in aula? Un anno di stage, da solo, dovrebbe essere più che sufficiente. Un problema che poi si presenta con ogni offerta di stage, soprattutto se prolungata, ancora di più se aperta a soli candidati "autonomi e con esperienza": come conciliare il fatto che io fornisco un guadagno all'agenzia/azienda con il fatto che non vengo ricompensato per questo?
Da qui la decisione di presentare l'annuncio in questione agli "Stage Awards". Ma solo fuori concorso. Perché? Beh, il motivo è presto detto: un'offerta in cui si invita il candidato a versare un pagamento di 600 euro per lavorare un anno gratis sbaraglierebbe anche l'avversario più agguerrito. Per tutelare la serietà della competizione siamo quindi obbligati a evitare la concorrenza sleale!
Retribuzione? Percentuale sul fatturato!
Navigando nella rete (quanto mai utile a conciliare il sonno) mi sono imbattuta in due offerte di lavoro provenienti dalla stessa agenzia. Fin qui niente di strano. Le condizioni di lavoro e le retribuzioni previste sono però alquanto strane. Ecco i dati:
1)ACCOUNT MANAGER
Contratto
altro
Retribuzione
20% sul fatturato (No fisso, incentivi e possibilità di carriera)
2)SVILUPPATORI HTML/ASP/PHP
Contratto
altro
Retribuzione
30% del fatturato
Ok, il contratto è da definire. Ok, la forma di retribuzione è più adatta a un rappresentante che a un informatico (e il fisso dove lo mettiamo?). Ma l'account manager (almeno 7 anni d'esperienza) che si sbatte a cercare clienti non si sente offeso dal fatto che un qualsiasi sviluppatore, di qualsiasi livello, prende un grasso 10 per cento più di lui? E poi, quel "No fisso, incentivi e possibilità di carriera" è volutamente ambiguo per impedire che in futuro il lavoratore reclami maggiori diritti o un avanzamento di posizione?
Come al solito ringrazio le agenzie per queste perle. Ora davvero mi hanno conciliato il sonno...
No Money Awards - Prima candidatura
Dopo il grande successo (del tutto inaspettato) degli Stage Awards, inauguro oggi su vostra segnalazione una nuova categoria: i
No Money Awards!
Vi presento subito la prima candidatura.
Premio "Competent and disponibil but not retribuited" a (ho oscurato il nome per pudore):
"Il circolo *** sta cercando appassionati di letteratura, cinema, teatro, arte e musica da inserire all’interno del gruppo redazionale della propria rivista ***. Se desideri proporti come articolista, invia un’e-mail al Responsabile della Sezione per la quale presenti la tua candidatura, mettendo in evidenza le materie verso le quali hai acquisito maggior competenza (ad esempio filosofia, arte contemporanea, letteratura inglese, musica classica…). All’e-mail deve essere allegato: il tuo curriculum vitae; un articolo di recensione (non più di 1.000 battute) su un argomento inerente alla tematica scelta. Prima di decidere se proporre o meno la candidatura, al fine di evitare malintesi e spiacevoli imprevisti, tieni in considerazione che: gli articoli non saranno retribuiti; ogni articolista deve garantire (minimo) un articolo al mese; partecipare alla realizzazione di una rivista prevede un certo dispendio di tempo quindi valuta se i tuoi impegni sono compatibili con ***; come ogni periodico ci sono delle scadenze improrogabili per la presentazione degli articoli e la mancata consegna comporta l’interruzione del rapporto di collaborazione. Gli articolisti che saranno considerati idonei riceveranno un’e-mail di conferma. La domanda di partecipazione è da considerarsi respinta in caso di mancata risposta da parte del circolo per un periodo di 30 giorni dalla data di invio".
Motivazione:
"Per pretendere da degli appassionati un livello di competenza e un'assiduità eccessiva per una collaborazione non retribuita. L'onestà che trasuda l'annuncio sfiora l'arroganza, lasciando intendere che chi collabora è quasi in debito con la rivista, che richiede impegno e tempo (lo specifica) ma non indica cosa dà in cambio (visibilità? affetto? autostima? simpatia? di certo non denaro)".Ogni volta che leggo simili annunci (inseriti, è il caso di segnalarlo, alla voce OFFERTE DI LAVORO), mi domando se chi le formula sia un illuso o ha davvero chi gli intasa la casella di cv. Nel caso ci sia tra voi qualcuno interessato, mi avverta: gli manderò volentieri tutti i riferimenti per contattare l'inserzionista. D'altronde un'offerta così gustosa non va lasciata scappare!
Stage Awards - Quarta e Quinta candidatura
Due nuove categorie per gli Stage Awards, la carrellata di discutubili offerte di stage regalata dalla Rete che se non fossero vere risulterebbero esilaranti.
Premio “non voglio mica la luna, ma il sole e le stelle sì": “L'obietivo dello stage sarà quello di ideare e realizzare il sito web dedicato alle soluzioni di Business TV e ai servizi di comunicazione video multimediale. Assieme al candidato/a si progetterà la comunicazione e la realizzazione del sito web aziendale e il materiale informativo necessario per mostrare al meglio la piattaforma. Si intendono realizzare contenuti video e presentazioni multimediali per comunicare le potenzialità della soluzione. Il candidato si occuperà quindi di studiare una soluzione di comunicazione integrata realizzando: - un concept progettuale - i contenuti - la sezione del sito web. Cerchiamo un junior designer con conoscenza dei principali applicativi software per la realizzazione di un sito web fortemente caratterizzato da contenuti multimediali”.
Motivazione: “Per aver cercato di affibbiare a uno stagista un lavoro degno di un senior, individuando l'“obietivo” dello stage (gratuito) non nella formazione del candidato, ma nell'interesse dell'agenzia”. In quest'ottica abbiamo deciso di conferire a quest'annuncio anche il premio
“Faccia di bronzo”.
And the last but not the least (mi sbilancio, è la mia preferita)...Premio “resistenza allo stress (anche per leggere l'annuncio)”, “l'aspetto è tutto”, “tanto non vi paghiamo” e “lo stage è formativo perché vi allettiamo con la carotina dell'assunzione”:
Società di servizi per la comunicazione, seleziona nr. 1 stagista di sesso femminile. La risorsa si occuperà dello smistamento della corrispondenza in entrata, filtrerà le telefonate che perverranno in sede, affiancherà la responsabile Hostess-Promoters nella selezione, contatto risorse umane e nella gestione dei contratti e dei clienti, svolgerà mansioni di back-office e di supporto attivo nella gestione di grossi eventi aziendali e non. Si richiedono: spiccate doti dialettiche, ottime doti organizzative ottima conoscenza e padronanza PC, pacchetto office, posta elettronica, internet buona predisposizione alle relazioni interpersonali flessibilità negli orari lavorativi capacità di lavorare in team resistenza allo stress gradita l’ottima conoscenza lingua inglese parlata e scritta almeno diploma scuola superiore automunita età dai 20 – 25 anni serietà e riservatezza dinamicità
no perditempo. Lo stage avrà la durata dai 3 al 6 mesi, con possibilità di assunzione, pertanto trattasi di stage formativo.
Non sono previsti rimborsi spese. Si prega di inviare Curriculum Vitae corredati di foto. I Curriculum sprovvisti di foto non verranno presi in considerazione.
Motivazione: “per aver prospettato al candidato un inferno gratuito, dove i suoi nervi saranno messi a dura prova; per aver contraddetto qualsiasi normativa (per quanto vaga) relativa agli stage, che diventano formativi non per la presenza di un tutor che segue lo studente, ma per la vaga prospettiva di un'assunzione; per aver indicato la fotografia, e quindi l'aspetto, come il requisito fondamentale ai fini della valutazione del candidato, anche se non si prospetta un impiego come top model; per non aver neppure previsto un rimborso spese, per aver invitato i perditempo ad astenersi quando i perditempo non rispondono a simili offerte, ma le scrivono; per non essersi neppure scusati coi lettori e soprattutto, con i disoccupati, per una simile offerta”.
L'organizzazione degli Stage Awards sentitamente ringrazia l'agenzia per una simile perla, e si congeda dal suo pubblico in attesa di trovare altre inserzioni della medesima caratura. L'augurio è quindi di non realizzare nuove edizioni a breve.
Nel frattempo Votate, Votate, Votate!!
Stage Awards - Seconda e Terza candidatura
Nuovo appuntamento con gli Stage Awards, il concorso che premia la più assurda e degradante offerta di "lavoro" gentilmente offerta dalla Rete. A seguire le due prestigiosissime categorie in gara oggi.
Premio faccia di bronzo:Cercasi grafico/commerciale massimo 28 anni, capace di lavorare autonomamente su programmi quali: PhotoShop, CorelDraw e conoscenze minime di DreamWeaver. Gradita bella presenza e buone capacità dialettiche, automunito. Specificare la preferenza tra part-time e full-time.
Motivazione: “per aver richiesto
tra le righe esperienza pregressa in un'offerta di stage che dovrebbe rappresentare (in un mondo perfetto) un primo timido approccio dei giovani al mondo del lavoro”
Premio “gentil concessione”:1) Showroom ricerca una/o stagista anche alle sue prime esperienze lavorative per periodo campagna vendita con mansione di assistente di showroom.
2) Grafica/o anche prima esperienza con conoscenza di Photoshop, Illustrator, Freehand, InDesign, con grande passione, creatività, tecnica e determinazione.
Motivazione: “per aver precisato che lo stagista può “anche” essere alla sua prima esperienza" Candidati di 26 anni con esperienza decennale saranno però di certo preferiti...
Stage Awards - prima candidatura
Inauguriamo oggi una nuova sezione, gli Stage Awards - le "migliori" offerte di stage regalate dalla Rete.
Eccovi la prima candidatura, con la rispettiva motivazione:
Premio “chi più ne ha più ne metta”:
Agenzia di Comunicazione richiede ragazzi per Stage come Copywriter - Graphic Designer - Art Director - Assistant Account (lingue ING FRA TED scritto e parlato) - Programmatori Web - Web Designer.
Motivazione: “per essere riusciti, con una sola inserzione, a rifarsi gratuitamente l'intero personale dell'agenzia”.
Ricordiamo che, nel rispetto della normativa, l'agenzia dovrebbe avere almeno 30 dipendenti per rispettare il rapporto 1 stagista ogni 5 dipendenti.
Al via le votazioni!
